Empresa e diversidade cultural

INSTITUTO BAIANO DE ENSINO SUPERIOR
6° SEMESTRE

Tamiles Leal Soares

EMPRESA E DIVERSIDADE CULTURAL.

SALVADOR
2012.2
INSTITUTO BAIANO DE ENSINO SUPERIOR

6° SEMESTRE

Tamiles Leal Soares

EMPRESA E DIVERSIDADE CULTURAL

Trabalho realizado pela aluna Tamiles Leal, do 6° Semestre, Sala 10, Noturno, da Faculdade IBES. Apresentado à disciplina: Governança Corporativa.
Orientador: Profº. Jurandir Rodrigues.

SALVADOR
2012.2
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO_________________________________________________________04
2.DIVERSIDADE CULTURAL NAS EMPRESAS_ ____________________________ 05
3.CONCLUSÃO______ _____________________________________________________06
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS_______________________________________ 07

1. INTRODUÇÃO
No trabalho a seguir irei falar um pouco sobre a empresa e diversidade cultural no qual irei abordar de que forma se dar a contratação de pessoas que não atendem os padrões de beleza na nossa sociedade e de que forma isso poderá ser mudado pra que possamos viver em um mundo melhor.

2. DIVERSIDADE CULTURAL NAS EMPRESAS No mundo em que vivemos existe muito preconceito em relação as pessoas por elas serem negras, por sua sexualidade, por possuir alguma deficiência entre outros fatores. E na empresa não é diferente de acontecer esse preconceito, muitas empresas não querem empregar pessoas negras, gays ou que possua alguma deficiência física, tanto que hoje em dia é necessário por lei que uma empresa com certo números de funcionários tenham como obrigação ter uma porcentagem de números de funcionários com deficiência, por exemplo se uma empresa tem de 100 a 200 empregados, 2% desses funcionários tem que ser pessoas especiais. A maneira encontrada pelas empresas de promover essa diversidade tem sido a inclusão em seus programas de gestão corporativos, os programas de diversidade. Eles têm, entre os objetivos, cultivar a diversidade como valor humano e estratégico e