EMPREGALIBILIDADE

16596 palavras 67 páginas
ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL - ESAB
CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS

DEBORA MIRANDA OLIVEIRA

A IMPORTANCIA DO LIDER NA MOTIVAÇÃO DA
EQUIPE

VILA VELHA (ES)
2013

DEBORA MIRANDA OLIVEIRA

A IMPORTANCIA DO LIDER NA MOTIVAÇÃO DA
EQUIPE

Monografia apresentada ao cursos de pós graduação em comportamento organizacional e gestão de pessoas à Escola Superior Aberta do Brasil como requisito para obtenção do título Especialista em comportamento organizacional e Gestão de pessoas, sob a orientação da Prof ª. Josiara Viera de Oliveira.

VILA VELHA (ES)
2013

DEBORA MIRANDA OLIVEIRA

A IMPORTANCIA DO LIDER NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE

Monografia aprovada em ____de___2013

Banca examinadora

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VILA VELHA (ES)
2013
DEDICATORIA

Dedico este trabalho primeiramente a Deus que me capacitou e orientou, e a minha filha Ester e ao meu esposo Marcos, que por reiteradas vezes se privaram da minha presença para que eu pudesse concluí-lo.

RESUMO

Este estudo tem como abordagem a importância do líder na motivação da equipe. Trata-se de uma pesquisa exploratória com fundamentação teórica bibliográfica. As organizações vem passando por um processo de mudança, em que a competitividade passou a ser cada vez maior o ser humano passou também passou a ter um destaque maior, o

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