Empregabilidade

7737 palavras 31 páginas
RESUMO
Sempre que aparece um problema buscamos soluções para resolvelas decidimos o que fazer e agimos, assim também é o que acontece nas questões empresariais, onde o problema é onde encontrar, como encontrar e como formar um profissional capacitado, não cabe apenas as empresas e nem ao governo forma estes profissionais e sim a capacidade de tornar os objetivos pessoais em realização.O mercado de trabalho deixa claro que o profissional é o único responsável por sua empregabilidade.
Buscamos enfatizar os principais pontos mais importantes na vida social de uma pessoa para conquista não só uma, mais de varias oportunidades no mercado de trabalho.Podemos analisar que as mudanças do mercado de trabalho num dialogo o objetivo e esclarecedor, apontando o inicio do termo EMPREGABILIDADE e onde e o porque este termo faz grande diferença nos dias atuais não só dos que buscam emprego mais dos gestores que estão constantemente a procura deste profissional .

EMPREGABILIDADE
Como manter-se empregado.

INTRODUÇÃO
Compreendemos que ao longo do tempo cresce a necessidade, de se adequar as exigências do mercado de trabalho pois ela busca um melhor profissional que agregue valores a organização através de um serviço com eficiência e qualidade afim de satisfazer as necessidades do cliente fazendo sempre mais e melhor, tendo como resultado final produtos ou serviços de boa qualidade.Ter alto poder de comunicação, capacidade de improvisar, paixão por aprender, criatividade, intuição e conhecimento em várias áreas já é um bom inicio pois o mundo muda permanentemente e com alta velocidade, por isso se torna cada vez mais importante estar atualizado.A preocupação não é mais por estabilidade no emprego em que atua e sim a capacidade de agir e criar situações em que ajudem a desenvolver-se e estar preparadas para resolução de problemas e domínio do assunto em que trabalha de forma criativa para que possa crescer em uma sociedade que evolui continuamente buscando cada vez mais

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