Empreendorismo

ROTEIRO de PLANO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

Salvador, 14 outubro de 2013

ROTEIRO de PLANO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

Apresentação
I. Informações Gerais
1. Definição Profissional
2. Definição do Objetivo.
3. Definição do Tipo de Carreira:

II. Competências e Habilidades
1. Definição de Competências.
2. Definição de Habilidades
3. Planejamento de Metas

lIl.Plano de Marketing
1. Analise Ambiental
2. Analise Ambiental – SWOT/Profissional

lV.Conclusão

Adaptado para efeito didático do livro O Segredo de Luisa – Fernando Dolabela; do Programa de Desenvolvimento de Empreendedores – Manual do Instrutor Sebrae- Mg Joseph R. Mancuso e do artigo de Edinaldo Gonçalves Planejamento da Carreira Profissional e Pessoal – disponivel: http://www.administradores.com.br/mobile/artigos/carreira/planejamento-da-carreira-profissional-e-pessoal/14529/. Acessado em 17/07/2013.

Roteiro

Apresentação
Plano de desenvolvimento pessoal e profissional é um planejamento que consiste em traçar seus próprios objetivos e metas para seu futuro no mercado de trabalho, buscando oportunidade em empresas que atendam suas expectativas profissionais ou mesmo empreender seu próprio negócio criando uma empresa.

l. Informações Gerais:
1. Definição Profissional

Decidir ser Analista de Sistema, e para isso estou cursando Sistema de informação. O analista de sistemas transforma um problema em uma solução através do uso de sistemas e recursos computacionais de hardware (parte física) ou software (parte lógica). O profissional dessa área é responsável por analisar, documentar, projetar e muitas vezes até programar e testar sistemas da informação.

2. Definição do Objetivo:

Ser um profissional capaz de desenvolver e analisar grandes sistemas.

3. Definição do Tipo de Carreira:

As pessoas precisam se conhecer ter consciência de seu projeto profissional, reconhecer as oportunidades