Empreendendorismo

1136 palavras 5 páginas
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Introdução Segundo o Dicionário Michaelis, a palavra equipe significa, “grupo de pessoas organizado para um serviço determinado”. Entretanto, podemos dizer que o significado de equipe em termos práticos vai um pouco além dessa definição. Mais do que um grupo organizado de pessoas, equipe é um grupo de indivíduos que se relacionam e compartilham dos mesmos valores de maneira coletiva, também chamado “grupo psicológico”. Enquanto isso, o conceito de grupo é mais simples, definido como, “Certo número de pessoas reunidas”, sem objetivos mútuos, mas com objetivos próprios. Vale lembrar, entretanto, que um grupo pode vir a se tornar uma equipe, de acordo com a necessidade ou acontecimento que exija tal medida. O trabalho em equipe apresenta características vantajosas, pois, seus membros trabalham trocando informações e interagindo de maneira que a tomada de decisão fica mais fácil. Gerando um espírito de cooperativismo trazendo resultados positivos. Com o avanço da tecnologia e a facilidade que elas trazem como o uso de computadores portáteis, celulares, entre outros, podemos observar que as equipes podem se relacionar e interagir mesmo não estando em um mesmo ambiente, tornando o trabalho mais dinâmico e rápido, entretanto, são importante observar que equipes deve conter no máximo 30 indivíduos, pois equipes menores são mais eficientes e fáceis de controlar. Outro fator importante a ser ressaltado é o da Liderança. O bom Líder deve ser um bom desenvolvedor de idéias e capaz de tomar decisões vitais. A liderança é o uso da influência para dirigir e coordenar as atividades de um grupo organizado para isso precisa incorporar em seu comportamento qualidades que fazem com que ele seja visto pelas pessoas como um guia para a busca de bons resultados. Os líderes devem esclarecer o caminho e estruturar as estratégias de mudança, negociando aquilo que a organização pretende atingir e oferecendo as condições ou meios necessários para alcançar as metas e os objetivos dos

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