Empreendedorismo

CENTRO UNIVERSITÁRIO FEEVALE

LUCIANA LORENZI TRINDADE

EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ANDREAS STIHL MOTOSERRA LTDA

Novo Hamburgo, outubro de 2005.

LUCIANA LORENZI TRINDADE

EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ANDREAS STIHL MOTOSERRAS LTDA DE SÃO LEOPOLDO

Centro Universitário Feevale Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Administração de Empresas Trabalho de Conclusão de Curso

Professora Orientadora: Luciana Gehlen

Novo Hamburgo, outubro de 2005.

DEDICATÓRIA

Dedico este trabalho aos meus pais, Neiva e José, por todo amor incondicional e apoio para que hoje eu pudesse realizar, ao seu lado, esse sonho.

AGRADECIMENTOS

Agradeço a Deus pela vida maravilhosa que tenho e pela força e garra que me destes nos momentos difíceis desta caminhada. Aos meus pais que são exemplo de vida e luta para mim, onde eu busco coragem e apoio para alcançar minhas metas. A minha querida irmã, que sempre me cuidou e amou como se eu fosse sua filha, além de ser uma amiga para todos os momentos. Ao meu amigo e amado namorado, Guilherme, por toda sua compreensão, paciência e desempenho para a realização deste trabalho A professora Luciana Gehlen pela dedicação, amizade e ensinamentos que ajudaram na construção desta monografia. Enfim, a todos amigos que me acompanharam nessa trajetória.

RESUMO

A presente pesquisa teve como finalidade principal analisar a percepção que a empresa Andreas Stihl Moto-Serras Ltda tem sobre o Empreendedorismo Corporativo, através de pesquisa qualitativa. Buscando esse propósito foi necessário realizar ponderações gerais acerca da origem e dos principais conceitos do Empreendedorismo e Empreendedorismo Corporativo. Partindo dessas definições primordiais realizou-se um estudo de caso na empresa acima mencionada, registrando a concepção que os dirigentes e funcionários têm diante do tema abordado, bem como a aplicação prática nas suas diversas áreas. O trabalho