empreendedorismo

Empreendedores em organizações hospitalares

Introdução

O mundo tem passado por inúmeras mudanças, onde inovações revolucionaram a forma de viver da humanidade.
Essas novidades surgem de uma nova forma de ver coisas antes nunca pensadas e, que são típicas de pessoas visionárias, especiais, que questionam, arriscam, fazem acontecer e empreendem.
Acredita-se que a demanda de profissionais que ocupam cargos gerenciais nas organizações está modificando ao longo dos anos, e, já não basta entender da prática profissional, é necessário apresentar um perfil inovador, ser persistente, demonstrar habilidade de trabalho em equipe, conhecer tecnologias modernas, apresentar solução rápida e acertada para problemas, desenvolver rotinas que possibilitem melhorias, enfim, pessoas que tenham força de vontade para melhorar sempre.

Empreendedorismo Hospitalar

A função primordial do hospital, é prestar assistência às necessidades do paciente, devendo-se atentar para as diversas dimensões que envolvem este indivíduo - biológicas, psicológicas, sociais, ambientais, culturais e temporais, visto que estas afetam seu comportamento em relação à doença e ao tratamento.
Os hospitais possuem diversas áreas funcionais que se relacionam de forma interdependente, o que exige um funcionamento eficiente de todos os grupos e de todos os seus membros. Sua estrutura é caracterizada ainda por uma extensa divisão do trabalho especializado, realizado basicamente em equipe, o que mobiliza habilidades e esforços de grande número de profissionais, implicando em alta concentração de especialização, com formações distintas.
No sistema hospitalar se integram vários subsistemas, podendo variar em número, complexidade e abrangência, dependendo do tipo e da finalidade do hospital, para que sejam atingidos seus objetivos finais, atuando tanto na atenção direta, quanto na atenção indireta ao paciente (atividade-meio e funções administrativas). O importante é identificar uma