empreendedorismo

V. Confeccione um relatório, com no máximo quinze (15) páginas, seguindo a padronização recomendada nesse desafio profissioIII. Considerando a Ética nas Relações Profissionais e Humanas, os padrões de avaliação de uma empresa contemporânea são medidos agora com parâmetros éticos. Logo, a(s) estratégia(s) e tática(s) determinadas por você deverá(ão) trabalhar ao máximo os bons padrões de ética e valorização do ser humano, em todos os sentidos: econômicos, social, cultural e meio ambiente.
- As partes interessadas nas atividades do novo empreendimento (Stakeholders) deverão serão alvo de muita preocupação e atenção nas estratégias e táticas.
- Determine para o seu novo empreendimento valores e princípios alicerçados em boas práticas e resultados sustentáveis (foco no longo prazo).- Além das Demonstrações comuns a um plano de negócios determine como a organização (novo empreendimento) trabalhará diretrizes éticas (Modelo de Gestão da Ética Corporativa).
IV. Sabemos que nas últimas duas décadas houve grandes mudanças nas Relações de Trabalho, como por exemplo: terceirização/outsourcing; por projetos; a distância; tempo parcial; temporários e home office.
- esclareça de maneira pormenorizada como será e/ou deverá ser (no futuro) a Política de Recursos Humanos em seu novo empreendimento. Utilize seus conhecimentos adquiridos nas aulas de Desenvolvimento Pessoal e Profissional para essa tarefa.
- como seu empreendimento pretende proporcionar qualidade de vida aos seus colaboradores? nal, contendo o seu Projeto de Vida e Trabalho - Plano de Negócios de seu empreendimento.III. Considerando a Ética nas Relações Profissionais e Humanas, os padrões de avaliação de uma empresa contemporânea são medidos agora com parâmetros éticos. Logo, a(s) estratégia(s) e tática(s) determinadas por você deverá(ão) trabalhar ao máximo os bons padrões de ética e valorização do ser humano, em todos os sentidos: econômicos, social, cultural e meio ambiente.
- As partes interessadas