empreendedorismo

Artigo – Empreendedorismo Corporativo: Uma estratégia para inovação em organização contemporânea

1. Por que a Globalização tem mudado a vida das pessoas dentro e fora das organizações? Qual o grande desafio?

R: Devido a introdução de novas Tecnologias e processos gerenciais, constantemente há mudanças em realizar o mesmo trabalho. O maior desafio é em acompanhar essas mudanças e adaptar-se a essas oportunidades.

2. De que forma as novas tecnologias transformam as relações de trabalho nas organizações?

R: A grande transformação seria a eliminação de trabalhos braçais, tradicionais e burocráticos, consideradas arcaicas no dias atuais, porem há um impacto significativo da globalização e das NOVAS TECNOLOGIAS é o aumento do desemprego.

3. O que faz com que as empresas se tornem mais competitivas?

R: O que se faz as empresas mais competitivas é a necessidade do aumento de produtividade e de redução de custos de produção.

4. Que tipo de praticas as organizações tem adotado?

R: Entre aquelas de maior influencia destacam-se a no comportamento e na cultura organizacional e no gerenciamento de pessoas, ou seja, Desenvolvimento Organizacional, Qualidade Total e Reengenharia.

5. O que os programas Kaizen, Kanban e Justin in Time proporcionam?

R: O sistema JIT tem como objetivo fundamental a melhoria contínua do processo produtivo. A perseguição destes objetivos da-se através de um mecanismo de redução dos estoques, os quais tendem a camuflar problemas. Kanban conceito básico é fabricar bens com a completa eliminação de funções desnecessárias à produção, na quantidade e tempo necessários, nem mais nem menos, eliminando-se estoques intermediários e de produtos acabados, com a conseqüente redução dos custos e o aumento da produtividade. O Kaisen é uma ferramenta de redução de custos através da melhoria das rotinas empresariais pela correção das causas das falhas ocorridas no produto ou serviço.

6. Qual o grande desafio das organizações de