Empreendedorismo

ESTUDO DO CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE ADMINISTRAÇÃO

1) O que é um código de ética ?

É um instrumento que busca a realização dos princípios, visão e missão da empresa. Orienta as ações de seus colaboradores que explica e cita a postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interagem. É de uma grande importância que seu conteúdo seja reflexo nas atitudes das pessoas a que se dirige e encontre respaldo na administração da empresa, assim também como seu ultimo empregado contratado tem a responsabilidade de vivenciá-lo.

Cada empresa precisa saber o que deseja fazer e o que espera de cada um dos funcionários, as empresas assim como as pessoas tem sua característica próprias e singulares. Os códigos de ética devem ser concebidos por cada empresa que deseja dispor desse instrumento.

O código de ética pode também fazer referência à participação da empresa na comunidade, dando diretrizes sobre as relações com os sindicatos, outros órgãos da esfera pública, relações com o governo, entre outras.

Aspecto extremamente atual é o da privacidade das informações que atinge fornecedores, consumidores e funcionários. Relações com acionistas, estabelecimento de políticas de conveniência com os concorrentes, também são pontos que devem constar do código da ética.

O código de ética também costuma trazer para a empresa harmonia, ordem transparência, tranqüilidade, em razão dos referenciais que cria, deixando um lastro decorrente do cumprimento de sua missão e de seus compromissos. A conduta ética que se espera das empresas vai muito alem do simples cumprimento da lei, mesmo porque, pode haver leis que sejam antiéticas ou imorais. Importa que os homens de negócios sejam bem formados, que os profissionais sejam treinados, pois o cerne da questão esta na formação pessoal. Caso contrario, implantação do código da ética será em vão.

2) Texto 14 P. 39-42

Capitulo I

XI- Cumprir fiel e integralmente as obrigações e compromissos