Empreendedorismo

6. Economiade Mercado
6.1 Identificar e compreender as formas de organização que prevaleceram no País até a data atual.
Houve uma vanço expressivo nos últimos anos na evolução da gestão empresarial no Brasil. Há uma grande disponibilidade das corporações em investir na governança, nos últimos anos houve também um grande amadurecimento do empresário brasileiro. A mentalidade do empresariado brasileiro está mudando para melhor. Diversos estudos mostram que a busca da inovação, a adoção de práticas transparentes de gestão, a responsabilidade social e a conquista do mercado exterior estão moldando um novo ambiente corporativo, onde o sucesso é perseguido sem abandonar a ética. Há fortes indícios de que a indústria brasileira elevou seu padrão de competitividade, com base na configuração de uma nova visão empresarial. Essa nova liderança empresarial investe em tecnologia, qualidade e transparência. O fruto disso, como produto das melhores práticas, é também a geração de mais empregos e oportunidades. O caminho lógico de uma empresa bem gerida e que investe em tecnologia é a busca da competitividade. Isso se dará apenas se as pessoas estiverem engajadas e conscientes de seu papel na competitividade da empresa. Tendo em vista este aspecto o grande desafio passa a ser a atração, retenção e desenvolvimento de pessoas que favoreçam a aplicação dos princípios de ética, transparência e confiabilidade. Pessoas que irão colocar em prática os objetivos da empresa, visando proteger seu patrimônio, maximizar o retorno do investimento e cultivar os seus valores, suas crenças e seus propósitos.
6.2 Analisar os fatores responsáveis pela diversidade dos aspectos físicos e humanos do território brasileiro.
Ao se considerar a atual configuração sócio-espacial e econômica que classifica o Brasil como um país em desenvolvimento, deve-se ater as suas particularidades regionais, expressas pelos regionalismos, sejam culturais ou econômicos, mas que denotam as características