Empreendedorismo no segmento do varejo – o perfil do gestor e o mercado ascendente

Empreendedorismo no Segmento do Varejo – O Perfil do Gestor e o Mercado Ascendente

Deyse Carolina B. M. dos Santos
Fábia Maria de Almeida da Silva
Rafaella de Oliveira Dantas
Ranyellen Cavalcante Cansanção
Sali Lean de Souza
Graduandas no Curso de Gestão de Recursos Humanos - FITS.

RESUMO

O mercado de trabalho diante de complexas transformações atuais e da carência de profissionais na área de Gestão em Recursos Humanos tem exigido das organizações uma reformulação nos seus sistemas gestores, cujas principais atividades referem-se às rotinas desta área. Com o objetivo de observar e identificar as principais características do perfil profissional dos gestores de Recursos Humanos no segmento varejista das empresas de Maceió, Alagoas, o presente artigo apoiou-se na pesquisa de campo exploratória qualitativa e quantitativa realizada no ano de 2011. Tratamos de três empresas do varejo que demonstraram como resultado do estudo, algumas competências, ausência de estratégia organizacional e de conhecimento essencial para um diferencial competitivo.

Palavras-chave: Empreendedorismo. Perfil do gestor. Varejo.

1. INTRODUÇÃO

O comércio varejista brasileiro esta atravessando um ciclo de expansão, e com novos planos econômicos esta se desenvolvendo e passando por vários desafios com consumidores mais exigentes e competitividade severa (Giuliani, 2005). A cada dia surgem novos segmentos varejistas, com o mercado carente de profissionais. Com a grande concorrência internacional, a tendência é de que o varejo brasileiro se sofistique ainda mais. Citando a importância do comércio para o desenvolvimento da economia do país, seja pela sua capacidade de geração direta de empregos nas mais diversas regiões e localidades, seja pela sua função de ligação entre os centros produtores e consumidores, são válidos todos os esforços empreendidos no sentido de formar e desenvolver recursos humanos para operar com eficiência cada vez maior nesse setor.
Lacombe (2005,