empreendedorismo feminino

METODOLOGIA DO TRABALHO ACADÊMICO
AVALIAÇÃO FORMATIVA 1
MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL
ALUNA: SUSANA RODRIGUES BARBOSA

TEMA: OS DESAFIOS DO EMPREENDORISMO FEMININO
TÍTULO: DAS DIFICULDADES ÀS CONQUISTAS NO MUNDO DOS NEGÓCIOS
PROBLEMA: No ambiente das micro e pequenas empresas brasileiras, é muito relevante a presença das empresas criadas e lideradas por mulheres, que, dessa maneira, não só constroem para si uma alternativa de inclusão ou permanência no mercado de trabalho, mas também geram empregos e promovem inovação e riqueza, contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico do país. O aumento da participação feminina na vida econômica do país está intimamente ligado ao avanço delas na formação educacional e também nas mudanças na estrutura familiar. As mulheres que confiam em seu próprio poder, conhecimento, estilo e personalidade conseguem alcançar seus objetivos. Armadas com aptidões intrinsecamente femininas – como a facilidade para construir relacionamentos, trabalhar em grupo e se comunicar- elas estilhaçaram a barreira invisível que as separava dos melhores e mais bem remunerados cargos. O Brasil mantem uma posição de destaque na quantidade de mulheres que abrem seu próprio negócio. Elas são maioria nas universidades e na força de trabalho também. Pesquisas sobre As Mulheres Empreendedoras no Brasil mostra que as empresárias estão mais escolarizadas, têm mais acesso a informações e ousam empreender em atividades antes predominantemente masculinas. As mulheres abrem empresas por diferentes motivos: desejo de realização e independência, percepção de oportunidade de mercado, dificuldades em ascender na carreira profissional em outras empresas, necessidade de sobrevivência e como uma maneira de conciliar trabalho e família.

OBJETIVOS

GERAL: Demonstrar a capacidade empreendedora da mulher, reconhecendo o seu papel no mercado de trabalho e na sociedade.

ESPECÍFICOS:
Analisar os pontos fundamentais para o sucesso das mulheres nos negócios.