Emoções e sentimentos

CENTRO UNIVERSITÁRIO LITERATUS
FACULDADE LITERATUS
Equipe 03.

Projeto de apresentado ao Centro Universitário Literatus, como requisito para avaliação parcial do 5º período de administração para obtenção de nota e avaliação.

GESTÃO DE PESSOAS EMOÇÕES E SENTIMENTOS. 1. Diferenciar emoções de sentimentos e identificar as emoções e sentimentos básicos. Podemos diferenciar as emoções dos sentimentos pelas situações e estados ou experiências vividas, as emoções são expressões afetivas intensas dirigidas a alguém ou alguma coisa. Podemos dizer que as emoções são uma súbita ruptura do equilíbrio afetivo de uma pessoa. Já o sentimento pode descrever que são um estado de animo ou humor são estados de menores intensidadesmais duráveis do que as emoções, podemos descrever os mais básicos das emoções são: raiva, desespero, desprezo, paixão, inveja, medo, decepção, constrangimento. E nos nossos dias atuais as organizações requerem que os profissionais trabalhem sem emoções e sentimentos para que não atrapalhe o objetivo maior das mesmas. 2. Discutir as emoções são racionais e para que serve. Os experimentosfeitos por PHINEAS GAGE pesquisadores descobriram que as emoções são importantes para nossos pensamentos serem racionais. Descobertas mostram que se perdemos a habilidade de se emocionar lavaríamos a perca das habilidades racionais. A partir disso os pesquisadores aprenderam que nossas emoções nos proporcionam informações valiosas que auxiliam o nosso processo cognitivo. 3. Identificar as fontes de emoções e de sentimentos. As fontes de emoções e sentimentos são variadas discutiremos algumas delas. Personalidade, dia da semanae hora do dia,clima, grau de estresse atividades sociais,sono, atividades físicas, idade, gênero,todas as variações acima citadas diferem em seus sentimentos e emoções diárias podendo assim interferir para bom ou ruim. Ferramenta disponível para o administrador, lançar mão na construção do