Emille Durkhein

ANÁLISE EM DURKHEIM: Avaliação de Trabalho, Organização e Sociabilidade em uma entrevista realizada com cobradores de ônibus.

Durante o período em que realizamos este trabalho e comparações com o sociólogo Emille Durkheim; fatores relacionados a seus conceitos são visíveis na sociedade moderna perante a entrevista realizada com três cobradores de ônibus:

1. O indivíduo é um ser de reciprocidade.
Uma vez que o indivíduo precisa se relacionar com outros para então fazer parte de um grupo e assim “SER” perante a sociedade.

2. Trabalho alienado associado a suma relação social precedida pelo capital.
É necessário para esse indivíduo buscar meios para a aquisição do capital, mesmo que ele se infantilize e se proponha à um trabalho não agradável para que tenha que alcançar sua meta na condição objetiva de vida ou simplesmente supérfluos.
EX: O cobrador se propõe a riscos de violência e salário baixo, em horários não agradáveis. Sendo assim, ele vende sua força de trabalho por um capital não decente.

3. Infantilização de trabalho.
Sendo que não precisa de nenhum tipo de habilidade e estudo específico para exercer a função, mas sim, conhecimentos básicos em matemática e habilidades empíricas adquiridas no decorrer do trabalho.

4. Solidariedade Orgânica - cada indivíduo tem uma função e depende dos outros para sobreviver. A Solidariedade Orgânica é fruto das diferenças sociais, já que são essas diferenças que unem os indivíduos pela necessidade de troca de serviços e pela sua interdependência.
Cada indivíduo tem uma função afim de complementar as atividades e necessidades alheias. O Cobrador citado aqui tem a função pública de se prestar a cobrança de um indivíduo para que este por sua vez se transporte de um lugar a outro trazendo assim a Relação Mercantilista com a Mais Valia ( em Marx ).

5. A coersitividade.
O poder de coersão da empresa sobre os funcionários, pois estes se sentiam constrangidos ao nos fornecer