eletrotécnica

RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO ESTAGIÁRIO
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Estagiário: Axel Da Silva
Curso: eletrotécnicaEstágio: ( x ) Regular ( ) Férias Vigência: 09 / 04 / 2012 a 09 / 07 /2013

Empresa: Serttel Ltda
Área: Manutenção Elétrica Setor / Departamento: Semafórica
Nome do Supervisor: NeiltonAlves Da SilvaCargo do Supervisor: coordenador
Formação do Supervisor: Téc. Mnutenção Elétrica

a. Avalie as Competência demonstradas pelo estagiário (a), de acordo com a seguinte graduação:
1 – Bem Desenvolvido;2 – Razoavelmente Desenvolvido;
3 – Pouco Desenvolvido;4 – Não Percebido.

Pensamento Crítico
Avaliação
Imparcialidade
Evitar se concentrar apenas nas informações disponíveis ou convenientes. Questiona mesmo as informações que apoiam suas opiniões.
Bem
Desenvolvido
Coerência
Conclusão é coerente frente aos fatos e dados conhecidos. Não extrapola ou generaliza.
Bem
Desenvolvido
Julgamento
Busca informações antes de julgar. Evita se apressar no julgamento.
Bem
Desenvolvido
Análise e resolução de problemas
Avaliação
Identificação do problema
Investiga as causas do problemas antes de propor soluções.
Bem
Desenvolvido
Busca por informações
Busca aprofundar a compreensão do problema por meio de um conjunto diversificado de informações.
Bem
Desenvolvido
Análise
Elabora análise com ferramentas quantitativas pertinentes. Por exemplo, utiliza estatística para avaliar ou prever efeitos, faz uso de instrumentais financeiros para avaliar um negócio, etc.
Bem
Desenvolvido
Exposição e Comunicação
Avaliação
Clareza
Expõe ideias de forma clara, Objetiva e Organizada (início, meio e fim). Não é prolixo.
Bem
Desenvolvido
Capacidade de atrair atenção
Vale-se de exemplos e outros recursos que