Elementos de Comportamento Organizacional

Mind Source – Um exemplo de sucesso

Escola Superior de Tecnologia de Setúbal

Alunos:
-José António Tavares
-José Diogo Tavares
-José Rafael Tavares
-Ana Carlos
CET: Electromedicina

Professora: Ângela Lacerda Nobre

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Índice:
1. Introdução ………………………………………………………………………. Pág. 2
2. Mind Source nomeada como a 2a Melhor Empresa Portuguesa para Trabalhar.Pág. 3
3. Percurso da Mind Source………………………………………………………. Pág. 4
4. Visão da empresa (motivação) ………………………………………………… Pág. 5
5. Os Valores da Empresa (negociação/motivação/aprendizagem) ………….…. Pág. 6
6. Liderança Motivação e Comunicação - geradores de resultados…………………. Pág. 7
7. Otimização de resultados…………………………………………………………. Pág. 9
8. Conclusão ……………………………………………………………………… Pág. 10
9. Web grafia………………………………………………………………………. Pág. 11

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Introdução

Com este trabalho iremos demonstrar quais as traves mestras com as quais se constroi uma empresa de sucesso. Considerámos uma empresa que presta serviços de desevenvolvimento informático a diversos clientes e cuja riqueza assenta principal no “Know-how” dos seus colaboradores. A Mind Source é uma empresa especializada em Consultoria e Outsourcing de projetos de base tecnológica, nos domínios das Tecnologias de Informação, Eletrónica,
Telecomunicações, Gestão de Serviços Pós-Venda e Logística.
A empresa em questão tem mostrado ser capaz de manter os seus colaboradores altamente motivadas e entusiasmadas com seu trabalho pelo que acabam por dar o máximo de si mesmos para alcançar o sucesso organizacional, o que é hoje uma questão de sobrevivência das organizações, considerando que a competitividade depende basicamente da cooperação e colaboração dos funcionários.
O sucesso da empresa encontra-se dependente dos seus Colaboradores, pelo que terão de ser capazes de trabalhar em conjunto e estar dispostos a ultrapassar elevados padrões de excelência no seu desempenho.
São este tipo de empresas que são consideradas como as