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UNISUAMADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANASNO AMBIENTE DE TRABALHO
AlessandraJunho/2005

ALESSANDRAAluna do Curso Administração de Empresas da UNISUAMMatrícula ..........
A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANASNO AMBIENTE DE TRABALHO
Trabalho de Monografia do curso deAdministração de Empresas, apresentadoà UNISUAM como requisito parcial,orientado pelo Prof............ Rio de Janeiro/ 20052 Alessandra
A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANASNO AMBIENTE DE TRABALHO
Aprovada em _____/______/2005.BANCA EXAMINADORA ______________________________________ Presidente _______________________________________ 1º Examinador. _____________________________________ 2º Examinador.3 SUMÁRIO
Introdução..................................................................................................... 06Capítulo I1.O Problema ................................................................................... 071.1. Situação Problema................................................................ 071.2. Objetivos do Estudo ................................................................ 071.2.1. Objetivo Geral................................................................. 071.2.2. Objetivos Específicos.............................................. 071.3. Questões de Estudo........................................................................... 081.4. Significância do Estudo.................................................................. 081.5. Variáveis...................................................................................... 091.5.1. Variáveis Dependentes................................................ 091.5.2. Variáveis Independentes ................................................ 091.5.3. Variáveis Intervenientes ................................................. 091. 6. Limitação do Estudo....................................................................091.7. Delimitação do