Educação corporativa

O PREÇO DA GLOBALIZAÇÃO
Nesta virada de milênio, estamos presenciando um ritmo de mudanças em nível de abrangência jamais experimentado pela humanidade. Sejam políticas, sociais, econômicas ou tecnológicas, tais mudanças estão nos conduzindo a uma outra era, que anseia por novos paradigmas, objetivando o aprimoramento da espécie humana através do auto conhecimento e do questionamento do seu papel no planeta.
A globalização da economia, que vem derrubando e enrijecendo barreiras alfandegárias, estabelece novos padrões de competitividade para as empresas, determinando como principais diferenciais, o conhecimento e a competência na sua aplicação.
É dentro deste cenário conturbado, que uma variedade de tecnologias gerenciais vão sendo criadas e implantadas nas empresas, conduzindo sucessos e fracassos, sendo estes, causados muitas vezes por falta de uma visão sistêmica que englobe a administração estratégica, a administração de recursos humanos e essas tecnologias.
A globalização é um processo irreversível, quem não conseguir acompanhar esse processo de desenvolvimento acelerado, vai ter dificuldades de se adaptar aos novos rumos econômicos e a nova (des)ordem mundial.
As mudanças sempre existiram deste o inicio do mundo, mais atualmente de forma mais constante e com uma velocidade cada vez maior. Devemos estar preparados e atentos para esse momento, que está alterando de forma significativa o pensamento de todas as pessoas em relação ao presente e ao futuro, nessa era onde a dinâmica das mudanças assusta o ser humano e fazem parte do nosso cotidiano.
Nesse cenário globalizado, com dólar subindo, guerra do golfo, terror, falta de petróleo, eleições, mudanças de governantes, fenômenos climáticos, falta de reformas estruturais, entre outros eventos, as empresas e pessoas, precisam ajustar-se rapidamente para não serem engolidas pelos concorrentes mais bem informadas e todos precisam estar conectados a essa realidade.
Em meio a essa turbulência estão as pessoas,