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Anhanguera Educacional
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Estratégia e Dinâmica competitiva
Amandio Santos Ferreira Junior Diego Quintas RA: 1054016850
Administração 8ºB – Pelotas
SUMÁRIO
1-Objetivo ..........................................................................3
2-Planejamento..................................................................3
3-Situação atual.................................................................3
4-Definições de objetivo logo prazo................................3
5-ESTRATÉGIAS................................................................4
6-COMPETÊNCIAS.............................................................4
7-Citação ............................................................................5
8-Referências......................................................................6
1-Objetivo O plano de carreira tem por objetivo colocar a pessoa nos trilhos do sucesso pessoal, profissional, familiar e comunitário, programando, assim, o crescimento nas quatro áreas de maneira eficaz. Ele possibilita programar o tempo necessário para alcançar os objetivos e avaliar se os conhecimentos são suficientes ou não para realizar os projetos. Se não for, onde e quando buscá-lo? Do que precisa abrir mão, no presente ou no futuro, para tornar reais os sonhos? Investir mais ou menos energias em determinado momento, ajuda a conhecer tendências do mercado futuro e se programar para ser bem sucedido nas mudanças.
2-Planejamento
No cenário atual de globalização tento muita competitividade, vivemos sob pressão, inovações e tecnologias constantes e necessárias à pessoa ter um plano de carreira buscando a sensibilidade do mercado que pretende atuar e suas estratégias pessoais para chegar a seus objetivos.
3-Situação atual
Acadêmico de administração do 8° semestre,casado, possuo uma vasto conhecimento em gestão aonde atua mais de 7 anos como gestor em diferentes empresas sendo atualmente atual como gestor de uma rede