Edital

Páginas: 145 (36148 palavras) Publicado: 6 de junho de 2013
GOVERNO DO ESTADO DO ESPIRÍTO SANTO SECRETARIA DE ESTADO DE GESTÃO E RECURSOS HUMANOS SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE FORMAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO EDITAL SEGER/SESA Nº 05 O SECRETÁRIO DE ESTADO DE GESTÃO E RECURSOS HUMANOS E O SECRETÁRIO DE ESTADO DE SAÚDE, tendo em vista o disposto naLei Complementar nº 46, de 31 de janeiro de 1994, e alterações e na Lei Complementar nº 639, de 11 de setembro de 2012, e alterações, tornam pública a realização de concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior e de formação técnica de nível médio do quadro de pessoal da Secretaria de Estado da Saúde do Estado do Espírito Santo (SESA/ES),mediante as condições estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB). 1.2 O concurso público para os cargos de que trata este edital compreenderá as seguintes fases: a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, sob aresponsabilidade do CESPE/UnB; b) avaliação de títulos, de caráter classificatório, sob a responsabilidade do CESPE/UnB. 1.3 As provas objetivas, a avaliação de títulos e a perícia médica dos candidatos que se declararem com deficiência serão realizadas na cidade de Vitória/ES. 1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realização das provas, estas poderão serrealizadas em outras localidades. 1.4 Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da Administração Direta, das Autarquias e das Fundações Públicas do Estado do Espírito Santo (Lei Complementar nº 46/1994 e alterações). 2 DOS CARGOS 2.1 NÍVEL SUPERIOR CARGO: MÉDICO (ESPECIALIDADES DE 1 A 50) ATRIBUIÇÕES: avaliar, diagnosticar, prescrever e realizartratamento clínico, cirúrgico ou reabilitacional, exames complementares e de apoio diagnóstico; prescrever medicamentos; diagnosticar situações de saúde da comunidade; executar atividades médico-sanitárias; desenvolver e executar programas de saúde pública; participar de programas de controle de infecção hospitalar, de vigilância sanitária, epidemiológica e de saúde do trabalhador; emitir laudos,atestados e pareceres; realizar outros procedimentos relativos às especialidades médicas reconhecidas pelo Conselho Federal de Medicina; zelar pela conservação de materiais e equipamentos utilizados; realizar outras atividades correlatas com o cargo. CARGO 1: MÉDICO/ALERGISTA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina e certificado deespecialização ou de residência médica com habilitação em Alergia e Imunologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), acrescido de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM). SUBSÍDIO: R$ 4.125,00. JORNADA DE TRABALHO: 20 horas semanais.

CARGO 2: MÉDICO/ANESTESIOLOGISTA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso denível superior em Medicina e certificado de especialização ou de residência médica com habilitação em Anestesia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de registro no CRM. SUBSÍDIO: R$ 4.950,00. JORNADA DE TRABALHO: 24 horas semanais. CARGO 3: MÉDICO/CARDIOLOGISTA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina ecertificado de especialização ou de residência médica com habilitação em Cardiologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de registro no CRM. SUBSÍDIO: R$ 4.125,00/4.950,00. JORNADA DE TRABALHO: 20/24 horas semanais. CARGO 4: MÉDICO/CARDIOLOGISTA PEDIÁTRICO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina e...
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