EDITAL N 02 2015 DE 08 05 2015

5413 palavras 22 páginas
EDITAL n.º 02/2015, de 08 de maio de 2015

2º PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE 2015 DA PROCURADORIA
REGIONAL DO TRABALHO DA 15ª REGIÃO PARA A FORMAÇÃO DE
CADASTRO RESERVA E POSTERIOR CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE
NÍVEL SUPERIOR PARA AS ÁREAS DE ADMINISTRAÇÃO,
BIBLIOTECONOMIA, ENGENHARIA, JORNALISMO, RELAÇÕES PÚBLICAS E
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

O MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO (Procuradoria Regional do Trabalho da 15ª
Região), com fundamento na Lei n.° 11.788, de 25 de setembro de 2008; na Portaria
PGR/MPU nº 378, de 09 de agosto de 2010 e suas alterações; na Resolução CNMP nº 42, de 16 de junho de 2009 e suas alterações; na Resolução CSMPT nº 93, de 27 de maio de
2010 e suas alterações; na Portaria PGT nº 542, de 10 de julho de 2013; na Portaria PGT nº 111, de 20 de março de 2012; resolve abrir o 2º Processo Seletivo Público/2015 para formação de cadastro de reserva e posterior contratação de estagiários de nível superior nas áreas de Administração, Biblioteconomia, Engenharia, Jornalismo, Relações
Públicas e Tecnologia da Informação, regularmente matriculados em instituições públicas ou privadas de ensino superior conveniadas com esta PRT/15ª Região, observadas as disposições constantes no presente Edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. Poderão participar do processo seletivo os estudantes regularmente matriculados nos cursos de Administração, Biblioteconomia, Engenharia (Civil, Química, Mecânica,
Produção, Elétrica e afins), Jornalismo e Relações Públicas,

bem como nos cursos

relacionados com a área de Tecnologia da Informação (Engenharia da Computação,
Análise de Sistemas, Processamento de Dados, sistemas de informação e outros afins).

1.2. São pré-requisitos para inscrição neste processo seletivo:

1.2.1. Estar devidamente matriculado e com frequência regular em curso de educação superior oferecido pelas instituições de ensino conveniadas com esta PRT/15ª
Região, listadas no Anexo I deste Edital.

1.2.2. Ter concluído, pelo menos, 40% (quarenta por

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