Ed- estudos de casos

Com o novo cargo que irá exercer na empresa Intertech, Márcia terá a oportunidade de gerenciar o departamento financeiro, porém em seus dois anos de empresa Marcia não teve experiência na área de gerenciamento, e por este motivo se encontra com duvidas e insegurança a respeito de sua competência quanto ao novo cargo.
Infelizmente não existe uma maneira de prever se está preparada ou não para um novo cargo, pois isto é uma questão que se desenvolve com o tempo, o que exige uma adaptação ao novo cargo, as novas funções.
E para ter êxito e total segurança em sua nova função é necessário conhecer as três principais habilidades, que são as técnica, humanas e conceituais.
Pois subentende-se que para receber está promoção Marcia já possui as habilidades técnicas, que se baseia no fazer, isto é, em trabalhar com processos e coisas concretas.
Em suma, é necessário ela adquirir as outras duas habilidades , que são as humanas que diz respeito ao trabalho com as pessoas e por meio destas saber comunicar-se, coordenar e motivar, e também ter a conceitual que é ter uma visão geral da organização e conseguir trabalhar com aquilo que é abstrato, e também como ideias, conceitos e sempre agir racionalmente.
E para ser uma administradora competente Marcia precisa ter em mente que devera desenvolver, caso não possua, certas competências como o conhecimento que é tudo o aprendeu ao longo de sua carreira e saber que é algo que precisa ser constantemente renovado, pois está sempre em processo de evolução. Outra competência necessária é a perspectiva, ter a capacidade de colocar seu conhecimento em prática, resumindo é agir. E também ter a atitude, possuir o comportamento correto frente as dificuldades que surgir em sua