Ed's de drh

Páginas: 2 (400 palavras) Publicado: 28 de outubro de 2012
|1. 1 O processo de análise de um cargo se baseia nos aspectos relacionados: |
|A |A) Às necessidades dosempregados ocupantes do cargo. |
|Justifique sua resposta:|
|B |B) Às tarefas (o que), suas operações (como), finalidade (para que), periodicidade (quando) e|
||características. |
|Justifique sua resposta:|
|C |C) Às tarefas (o que), suas operações (como), finalidade (para que) e habilidades dos |
||ocupantes. |
|Justifique sua resposta:|
|D |D) À verificação da coerência entre as habilidades dos ocupantes e as necessidades do cargo. |
|Justifique suaresposta: |
|E |E) À distribuição funcional das tarefas desua área. |
| | |RESPOSTA b



|2. A avaliação da área de recursos humanos deve considerar também as influências organizacionais internas sobre os processos de |
|gestão de pessoas, como por exemplo:...
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