Economia
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FACULDADES INTEGRADAS SANTA CRUZ DE CURITIBA – INOVE A DISCRIMINAÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO
CURITIBA
NOVEMBRO/ 2013
FACULDADES INTEGRADAS SANTA CRUZ DE CURITIBA – INOVE
DARILMA MORÉ
EMELINE FERNANDA
JHENIFER ANDRADE DE SOUZA
MARINA MAKOSKI
MURIEL GONZALEZ BRANCO MACHADO
A DISCRIMINAÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO
Trabalho apresentado para a avaliação parcial da Disciplina de Economia e Mercado no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos no 2° bimestre – Turma TGRH 1SA.
Professor: Jefferson Marcel Gross Mendes
CURITIBA
NOVEMBRO/ 2013
LISTA DE QUADROS
Quadro 01 -
Média Salarial por Nível Hierárquico.............................................
07
Quadro 02 -
Rendimento Médio Mensal............................................................
08
SUMÁRIO
1
INTRODUÇÃO........................................................................................
04
1.1
TEMA
04
1.2
PROBLEMA.............................................................................................
04
1.3
HIPOTESES.............................................................................................
05
1.4
OBJETIVO GERAL...................................................................................
05
1.4.1
Objetivo específico....................................................................................
05
1.5
JUSTIFICATIVA.........................................................................................
05
2
CONCEITO................................................................................................
06
3
DIFERENÇAS SALARIAIS.......................................................................
06
4
A DISCRIMINAÇÃO DO GÊNERO FEMININO NO NA INSERÇÃO NO MERCADO DE