EAD366 Semin Rio 01

UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO
Centro de Educação Aberta e a Distância – CEAD
Curso de Administração Pública – Polo São José dos Campos

SEMINÁRIO TEMÁTICO – CULTURA E
MUDANÇA ORGANIZACIONAL

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Curso de Administração Pública – Polo São José dos Campos

GRUPO
GRUPO 3:
3:
ANA
ANA PAULA
PAULA DA
DA SILVA
SILVA COSTA
COSTA –– RA
RA 09.2.9429
09.2.9429
FABIANE
FABIANE RAMOS
RAMOS ROSA
ROSA –– RA
RA 09.2.8699
09.2.8699
FERNANDA
FERNANDA CARMES
CARMES VALLEJO
VALLEJO –– RA
RA 09.2.8354
09.2.8354
JULIANA
JULIANA MIUKI
MIUKI –– RA
RA 09.2.XXXX
09.2.XXXX
PAULO
PAULO ROBERTO
ROBERTO MOREIRA
MOREIRA –– RA
RA 09.2.XXXX
09.2.XXXX
RICHARD
RICHARD NAKAZATO
NAKAZATO –– RA
RA 09.2.XXXX
09.2.XXXX
WGLANESTONIO
WGLANESTONIO ALVES
ALVES TORRES
TORRES –– RA
RA 09.2.8857
09.2.8857

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CONTEÚDO DA APRESENTAÇÃO
1. RESUMO DO FILME
2. CARACTERIZAÇÃO DOS PRINCIPAIS PERSONAGENS
3. ASPECTOS DA CULTURA E DA MUDANÇA
ORGANIZACIONAL RETRATADOS NO FILME
4. CONCLUSÃO

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Ana Paula
1. R E S U M O D O F I L M E

O filme “O Diabo Veste Prada” é baseado no livro da autora Lauren
Weisberger, que conta a história de bastidores de uma importante revista do mundo da moda: Runway. Trata-se de uma instituição onde o que importa é o culto ao ter que prevalece ao ser: mostrar-se belo e indefectível, sem medir esforços, perante o outro.
O Diabo, Miranda Priestly, é uma poderosa executiva que conduz a revista com mãos de ferro. Manipuladora e controladora, ela se utiliza de todos os artifícios não só para manipular e controlar seus colaboradores, como também aqueles que gravitam ao seu redor, em nome da produção da moda que envolve uma verdadeira “edição de