drsafio profissional Empresa SUPERSOFT

Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos Desafio Profissional

R68812562 Hug Janiele Muniz

Tutora : Profª Maria Angélica Costa Oliveira

Valparaízo, 14 de Abril de 2015
Sumário
-Passo 1................................................ pág.03
-Passo 2..................................................pág.04 e 05
-Passo 3..................................................pág.06 a 12
-Passo 4..................................................pág. 13
-Passo 5..................................................pág. 14
-Conclusão.............................................pág. 15

Passo 1

Rosa, no início de nossa consultoria na Empresa SUPERSOFT pediu demissão e ficamos responsáveis por sua rescisão. Foi feito o termo de rescisão de contrato dela com as verbas:

Saldo de salário;
Férias vencidas
Férias proporcionais
1/3 férias constitucional
Horas extras/adicionais

A data de saida na CTPS será dia 01/01/2015, o pagamento deverá ser feito até o primeiro dia útil subsequente ao término do contrato.
O funcionário assinou o aviso prévio no dia 31/12/2014, fica assim o aviso:

ciente: 31/12/2014 inicio 01/01/2015
Fim 30/01/2015
O pagamento poderá ser feito no dia 01/02/2015
Fizemos a homologação no sindicato e no Ministério do Trabalho. Observamos a convenção coletiva da categoria para ser feita a rescisão.
Logo depois , com a vaga deixada por Rosa, começamos o recrutamento para preencher o cargo.
O cargo oferecido pela empresa é de Analista de Suporte , o profissional responsável pela base de Tecnologia de Informação (TI) de uma empresa e visa assim, garantir o suporte técnico para o tráfego de informações. Um de seus trabalhos está conexo à uniformização e a análise de programas dos sistemas de aplicação, sem nunca deixar de seguir o desempenho dos recursos técnicos instalados.