Dramatiza; ao

| DramatizaçãoDefinição
A dramatização ( jogo de papéis, role playing ) é a teatralização de uma situação real ou inspirada na realidade e que pode ser explorada pedagogicamente.

O jogo de papéis é útil com vista às seguintes finalidades: * criar uma situação empática: ao assumir o papel do outro vemo-lo de forma mais próxima, com mais empatia; * trazer a realidade social para a sala de formação; * desenvolver a capacidade de se exprimir com liberdade e com segurança; * resolver problemas num grupo ou contexto organizacional; * aprender uma técnica de comunicação.Utilização pedagógica1 - Planeamento da dramatização * O formador constrói uma situação ou um incidente que desencadeie adesão e fomente as aprendizagens seleccionadas. * Redige as fichas com as características dos papéis que irão ser atribuídos a cada formando. * Prevê os critérios de observação e elabora uma grelha. * Negoceia os papéis a desempenhar por cada actor e escolhe o grupo que irá observar. * Explica sucintamente a situação e como dramatizá-la.2 - Preparação da acção
Os Formandos – Actores combinam a forma de levar à cena a situação. O formador pode ajudar.

3 - Representação
Durante a representação o grupo de análise regista as observações.

4 - Análise Todos os formandos intervêm sobre o assunto representado: * o grupo de análise faz os seus comentários; * o formador sintetiza, no final, as conclusões e as soluções para o problema.Análise críticaA dramatização tem aspectos positivos a considerar: * motiva para diferentes formas de expressão; * suscita o conhecimento dos formandos entre si; * gera climas afectivos e pode conduzir a mudanças nos comportamentos; * a comunicação total, que está presente no teatro, pode desbloquear situações-problema.Quando se utiliza este método convém, no entanto, saber que a dramatização cria climas muito emotivos que podem agravar as relações interpessoais. Não se deve utilizar no início de uma acção de formação porque os