Dossiê de Competências

Dossiê de Competências

Animação Sociocultural
Ana Carvalho

Capacidade de infundir vida:

Significa “dar um empurrão” no bom sentido de um bom sentimento, como ter gosto a vida, ter entusiasmo e capacidade para alcançar os objectivos desejados.
Esta capacidade tem de surgir primeiro do técnico, que por sua vez tem que se sentir bem consigo próprio para poder depois passar esse incentivo para as pessoas.
Os técnicos de Apoio Psicossocial, apareceram precisamente para resolver os problemas da sociedade, tais como a depressão a crise, entre outros, assim é importante no perfil de um técnico procurar sempre novas formas e caminhos, numa busca incansável de uma população mais positiva, entusiasmada e plena.

Auto reflexão:

Esta é uma competência que pretendo adquirir ao longo da minha vida as vezes ser empurrada no sentido de ter entusiasmo, ou sentir-me bem, sinto-me em baixo e não tenho entusiasmo para nada, mas sei que consigo ultrapassar tudo isto.

Convicção e confiança:

São duas palavras fortes, isto é ter autoconfiança e segurança na nossa capacidade de sermos tão “bons” como outra pessoa qualquer, mas antes temos que aceitar os nossos defeitos e qualidades.
Da mesma forma que acreditamos em nós, devemos acreditar nos outros, ter confiança nas capacidades das pessoas com quem nós relacionamos.
O “trunfo” mais alto de um técnico é a crença, acreditar na capacidade e possibilidade de cada ser humano apresenta mesmo quando se encontra numa situação difícil desacreditando na mudança.
O papel do técnico é ainda desenvolver a confiança e a convicção de que as situações de vida não são fatais nem irreversíveis, assim o técnico terá que ter três princípios básicos na animação:
Fé na pessoa (isto é acreditar que qualquer pessoa é capaz de pensar por si próprio e tomar as suas próprias decisões).
Fé no grupo (acreditar que as relações nos potenciam como pessoas).
Fé no fazer (acreditar no fazer, querer, programar encontros, a participar e o