Doenças relacionadas ao trabalho

Doenças Psicológicas relacionadas ao trabalho

Ouvimos o tempo todo falar sobre doenças psicológicas relacionadas com o trabalho, mas muitas vezes nem paramos para pensar quais são os tipos de doenças e que fatores negativos que essas doenças trazem para o ambiente coorporativo.
As doenças profissionais podem ser explicadas como a doença que se resulta do ambiente de trabalho, podendo muitas vezes a pessoa que não procura ajuda médica, ficar incapacitado de desenvolver a função que sempre desenvolveu. Em alguns casos, as doenças de trabalho levam a morte.

As doenças relacionadas ao trabalho estão cada vez mais existentes. Os administradores devem estar sempre atentos e buscar uma solução para resolver essas doenças psicológicas. Os administradores devem buscar uma solução, pois um funcionário doente significa um custo para a empresa.

As doenças psicológicas se agravam por diversos fatores como: estresse, desmotivação, cansaço por fazer sempre a mesma tarefa, fadiga mental, depressão decorrente de problemas como assédio moral, entre outras doenças. As exigências das empresas com relação a entrega de tarefas acaba deixando seus funcionários com várias doenças psicológicas, e se o colaborador ficar doente, a empresa terá prejuízos com relação à saúde de seus colaboradores.

Mendes (2003) analisando o objeto da “Doença no Trabalho” ou Patologia do Trabalho inclui o estudo do sofrimento, dano ou agravo à saúde, causado, desencadeado, agravado pelo trabalho ou com ele relacionado. Historicamente o conceito de doença transita entre o subjetivo e o objetivo, entre o individual e o coletivo, entre o físico e o mental. Este autor identifica duas dimensões das doenças: uma dimensão individual onde a noção de dano ou agravo à saúde é fortemente influenciada por valores culturais, variando de acordo com o nível de sensibilidade de cada pessoa: e outro de dimensão populacional que é resultante do complexo somatório das dimensões individuais, socialmente definidas