Doenças do trabalho

Luiz Gustavo DA SILVA

TRABALHO SOBRE “DOENÇAS ATUAIS DO TRABALHO”
COLÉGIO COMERCIAL DR. JOÃO ROMEIRO
CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
3º MODULO
TÉCNICAS DE PREVENÇÃO DE SINISTROS- Profº. Celso Castro

PINDAMONHANGABA, 2012

Doenças do trabalho
Problemas comportamentais e psicológicos são os maiores vilões da saúde do trabalho, superando até mesmo dores musculares e de articulações
Doença ocupacional
Doença ocupacional é designação de várias doenças que causam alterações na saúde do trabalhador, provocadas por fatores relacionados com o ambiente de trabalho. Elas se dividem em doenças profissionais ou tecnopatias, que são causadas por fatores inerentes à atividade laboral, e doenças do trabalho ou mesopatias, que são causadas pelas circunstâncias do trabalho. As primeiras possuem nexo causal presumido, mas nas segundas a relação com o trabalho deve ser comprovada.
As mais comuns são doenças do sistema respiratório e da pele. Os cuidados são essencialmente preventivos, pois a maioria das doenças ocupacionais são de difícil tratamento. Exemplos: silicose, asbestose, dermatite de contato, câncer de pele ocupacional.
Uma doença ocupacional normalmente é adquirida quando um trabalhador é exposto acima do limite permitido por lei a agentes químicos, físicos, biológicos ou radioativos, sem proteção compatível com o risco envolvido. Essa proteção pode ser na forma de equipamento de proteção coletiva (EPC) ou equipamento de proteção individual (EPI). Existem também medidas administrativas/organizacionais capazes de reduzir os riscos. As principais vias de absorção de agentes nocivos são a pele e os pulmões.
No Brasil, a doença ocupacional é equiparada ao acidente de trabalho, gerando os mesmos direitos e benefícios.
“Art. 132 da Constituição:
Consideram-se acidentes do trabalho as seguintes entidades mórbidas:
I - doença profissional;
*II - doenças do trabalho:

Asma Ocupacional – Adquirida por meio da inalação de poeira de