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3847 palavras 16 páginas
CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
JOÃO HENRIQUE BERSSANETTE

IMPACTOS DA TECNOLOGIA DE
INFORMAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES:
EFEITOS SOBRE A ESTRUTURA E
PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

MARINGÁ 2011

Curso de Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas João Henrique Berssanette

IMPACTOS DA TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES: EFEITOS
SOBRE A ESTRUTURA E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

Trabalho de conclusão de curso de especialização, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas.

MARINGÁ
2011

SUMÁRIO Resumo, 3 1. Introdução, 3

1. Sistemas de informação, 4 1. Tecnologias da informação nas organizações, 6 1. Impacto das tecnologias de informação nas organizações, 8 1. Considerações finais, 12 1. Referencias , 13

RESUMO Atualmente, o uso da tecnologia de informação nas organizações mostra­se cada vez mais imprescindível. No entanto, sua implementação usualmente inclui uma série de implicações sobre as organizações. Neste contexto, este trabalho visa analisar os impactos que a
Tecnologia da Informação provoca nos aspectos organizacionais das empresas, identificar os motivos que levam ao seu uso e as dificuldades encontradas na sua implantação, e ainda levantar medidas que possam atenuar os impactos resultantes da introdução da tecnologia na realização do trabalho.

Palavras­chave: Tecnologia de informação. Sistemas de informação. Organizações.

1 INTRODUÇÃO A sociedade atual passa por grandes transformações, as principais causas destas mudanças se originam na tecnologia, na economia global, na concorrência, nos sistemas sociais e nos próprios consumidores. A busca constante por competitividade, pela redução de custos e
ganhos

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