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1) Liderança 2.0, como pode ser aplicada nas organizações? Apresente 4 considerações relevantes. (4 pontos) 2) Qual a importância da Comunicação nos processos organizacionais? (3 pontos) 3) De que maneira a internet mudou e continua mudando o estilo de liderança dos novos líderes?
Apresente três aspectos favoráveis e relevantes. (3 pontos)

2­ A comunicação é a principal arma para almejar o sucesso nas tarefas estabelecidas, através da comunicação

os seres humanos partilham variáveis informações, podendo ser verbal ,por imagem ou gestos de mãos. A principal importância da comunicação é fazer com que os indivíduos executem uma relação saudável e clara entre si.

3­
A internet melhora sua produtividade e tende habilitar o líder a novas ideias e estratégias, identifica dados de clientes e concorrentes buscando fazer o benchmarking com rapidez e facilidade, além de desenvolver uma comunicação rápida, eficiente e ágil através de e­mails .

1­ A liderança 2.0 prega o desenvolvimento de uma comunidade de líderes, quebrando a tradicional hierarquia top down, estabelecendo assim uma relação mais compacta e interdependente, o que promove uma série de benefícios, tais como: compartilhamento de experiências, aceleração do aprendizado, aumento da inovação e incentivo à colaboração. 2­ A comunicação é a principal ferramenta para atingir os objetivos organizacionais, pois através dela as ordens e estratégias se propagam. Se a comunicação entre os membros de uma organização for clara, ou seja, todas as estratégias abordadas ficarem bem entendidas, as chances de êxito nas tarefas da organização aumentarão substancialmente. 3­ A internet diminuiu a distância entre líder e liderados,reduzindo a necessidade de reunião física entre os membros, tornando assim a comunicação mais rápida e dinâmica, além de estimular a linguagem escrita, aperfeiçoando a mesma. Pode se também destacar a diminuição de fronteiras entre os lideres e os