Documento de Apreensão na área da saúde

Páginas: 23 (5750 palavras) Publicado: 1 de dezembro de 2014
Universidade do Estado do Rio Grande do Norte – UERN
Faculdade de Serviço Social – FASSO
Departamento de Serviço Social – DESSO









DOCUMENTO DE APREENSÃO DA REALIDADE DO ESTÁGIO NA UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO – DR. TARCÍSIO DE VASCONCELOS MAIA.








Mossoró/RN
2014
Paula Tatiane Jales Xavier
Pamylly Melo de Souza
Vanessa Lins Barreto
Vitória Ávila de SouzaMeira







DOCUMENTO DE APREENSÃO DA REALIDADE DO ESTÁGIO NA UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO – DR. TARCÍSIO DE VASCONCELOS MAIA.


Trabalho realizado para a obtenção de nota parcial da disciplina Estágio Supervisionado I, sendo supervisionada pela Profª Janaiky Almeida (supervisora acadêmica), Eciran Targino e Liduina (supervisores de campo).Mossoró/RN
2014
LISTA DE SIGLAS

CAPs – Caixa de Aposentadorias e Pensões
CF – Constituição Federal
CFESS - Conselho Federal de Serviço Social
FASSO – Faculdade de Serviço Social
IAPs – Instituto de Aposentadorias e Pensões
RN – Rio Grande do Norte
SAME – Serviço de Atendimento Médico
SAMU – Serviço de Atendimento Móvel de Urgência
SUS – Sistema Único de Saúde
UBS –Unidade Básica de Saúde
UERN – Universidade do Estado do Rio Grande do Norte
UPA – Unidade de Pronto Atendimento









SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................5
2. CAMPO DE ESTÁGIO E SUA RELAÇÃO COM AS POLÍTICAS E DIREITOSSOCIAIS....................................................................................................................7
2.1 HISTÓRICOS DA INSTITUIÇÃO........................................................................11
2.2 CORRELAÇÕES DE FORÇA NA INSTITUIÇÃO: BREVE ANÁLISE...................................................................................................................15
2.3 A INSERÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NAINSTITUIÇAO............................................................................................................15
2.4 CARACTERIZAR OS USUARIOS DO CAMPO DE ESTAGIO E DO SERVIÇO SOCIAL......................................................................................................................17
2.5 O TRABALHO DESENVOLVIDO PELO/A ASSISTENTE SOCIAL NO CAMPO DE ESTÁGIO: LIMITES EDESAFIOS.................................................................................................................18
3. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................20
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...................................................................................21



1 INTRODUÇÃO
Este documento discutirá acerca da importância da experiênciaadquirida no estágio durante o primeiro contato com a prática, e que apesar de pouco tempo de estágio, já conseguimos observar a realidade da instituição e compreender a importância que o estágio tem no desenvolvimento da formação profissional, unindo dessa forma teoria e prática. O estágio revela-se em dois norteadores momentos: estágio obrigatório, que é definido no projeto pedagógico do curso enecessário para obter o diploma, e o estágio não-obrigatório que é realizado como opcional para acrescentar a carga horária e ao currículo. Seja qual for o estágio, é em primeiro momento um desafio para quem o enfrenta, mas é neste instante que o discente sente que é à hora em que as portas da realidade se abrem na busca de uma reforma social, numa procura de garantia de direitos universais, semdistinção de cor, raça ou gênero, mas numa luta por uma universalização igualitária democrática e por movimentos sociais. O documento ressalta também sobre a atuação, desafios, correlações de forças, limites e potencialidades do Serviço Social dentro da Instituição UPA (Unidade de Pronto Atendimento Dr. Tarcísio de Vasconcelos Maia). O mesmo visa, embora que em poucas palavras, realizar uma...
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