Doc. Requisitos

1 - Projeto do Software

1.1 - Histórico de Versões:

Data
Autores(as):
Descrição:
Revisores(as):
Aprovado por:

2 – Responsáveis:

2.1 – Orgão responsável pela área de negócio: O órgão responsável por prover todas as informações no tocante às regras de negócio do software é o setor de Recursos Humanos da Cooperativa Agropecuária de Unaí LTDA.

2.2 - Responsável pelo desenvolvimento: Charles Rocha Dantas

3 – Introdução O principal objetivo deste documento é coletar e analisar a maior quantidade de informações possíveis sobre o software, possibilitando uma melhor caracterização do mesmo de forma que não haja convergências futuras em suas funcionalidades. 4 – Posicionanmento
4.1 - Situação atual da empresa: Atualmente, a Cooperativa Agropecuária de Unaí LTDA não possui um controle automatizado de avaliações contratacionais, com isso, a empresa não está realizando um processo de contratação eficiente, que visa obter uma melhor avaliação sobre os seus candidatos evitando a contração errônia de pessoal, o que, com certeza, geraria gastos desnecessários à empresa. Tendo em vista este cenário, a proposta deste projeto é desenvolver um software que automatize o processo de contratação de forma que diminua os riscos e aumente a taxa de sucesso deste processo.

4.2 – Oportunidade de negócio: Este projeto automatizará e dará uma performance única ao processo de contratação, uma vez que, diminuirá os custos e os riscos existentes no processo, além de fornecer um perfil completo do candidato em questão provendo um melhor controle de RH a longo prazo.

4.3 – Descrição do projeto: Este projeto tem como finalidade automatizar o processo de contratação de colaboradores da Cooperativa Agropecuária de Unaí LTDA, garantindo maior eficiência e confiabilidade à este processo, da mesma forma que, também, fornece um melhor controle