divisão de trabalho

Introdução No atual estádio de desenvolvimento das sociedades moderna, a divisão de trabalho e a racionalização do trabalho é cada vez mais importante. Dá-se o nome de divisão do trabalho a especialização de funções que permite a cada pessoa criar, usar e acentuar. Tem como consequência o trabalho cooperativo em tarefas específicas e delimitadas, com o objetivo de aumentar a eficiência da produção.
Historicamente, a emergência de uma divisão do trabalho cada vez mais complexa está associada ao aumento do comércio, ao surgimento do capitalismo e a complexidade dos processos de industrialização. Posteriormente, a divisão do trabalho atingiu o nível de uma prática gerência de bases cientificas com os estudos de tempo e movimento associados ao Taylorismo.

Desenvolvimento A divisão trabalho é uma caraterística fundamental das sociedades humanas, devido ao facto de que os seres humanos diferem uns dos outros quento a suas habilidades inatas ou adquiridas. Em um estágio do desenvolvimento de suas comunidades, os indivíduos percebem que podem satisfazer melhor as suas necessidades ao se especializar, ao se associar e ao trocar, em vez de produzir, cada um de maneira autárquica, aquilo que precisa consumir. Á semelhança dos indivíduos em sociedade, as diversas sociedades humanas também se especializam. Modernamente, alguns se dedicam a estudar a chamada divisão internacional do trabalho, ocorrida entre países. Divisão do trabalho