divisao do trabalho

9565 palavras 39 páginas

DA ROTINIZAÇÃO À FLEXIBILIZAÇÃO: ENSAIO
SOBRE O PENSAMENTO CRÍTICO BRASILEIRO
DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

Mario Sergio Salerno
Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da USP,
Av. Prof. Almeida Prado, travessa 2, n. 128, CEP 05508-900, São Paulo, SP, e-mail: msalerno@usp.br

v.11, n.1, p.21-32, jan.-abr. 2004

Recebido em 23/3/2003
Aceito em 12/12/2003

Resumo
O artigo visa a reavaliar a produção brasileira sobre organização do processo de trabalho ("divisão do trabalho") a partir de alguns trabalhos de referência, fundadores dessa discussão nos anos 70 e 80. Trata-se de uma análise a posteriori, relacionando algumas obras, temas e contexto econômico-político-social, e não de uma síntese ou resumo.
Obviamente, há grandes lacunas em textos como o aqui proposto, mas julgamo-los fundamentais para o (re)pensar de práticas e abordagens de pesquisa e intervenção. Pode-se notar que a temática é muito relacionada ao ambiente em cada momento da sociedade, simbolizando suas preocupações, a correlação de forças sociais e o estado do desenvolvimento das forças produtivas. No final do texto, proporemos algumas questões para aprofundamento.
Palavras-chave: organização do trabalho, processo de trabalho, divisão do trabalho, reestruturação produtiva, trabalho, mudança social.

1. Introdução
O Brasil é um dos países do Hemisfério Sul com maior produção científica sobre trabalho e processo de trabalho.
Acompanhando eventos e revistas latino-americanas, como o Congresso de Sociologia do Trabalho, a Revista LatinoAmericana de Sociologia do Trabalho, bem como aqueles de circulação mais ampla (Congressos do European
Operations Management Association – EUROMA,
Production Operations Management Society/EUA – POMS,
Groupe d'Études et de Recherches Permanent sur l'Industrie et les Salariés de l'Automobile – GERPISA, International
Journal of Operations & Production Management, entre inúmeros outros), percebe-se a presença quase

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