Divisão social do trabalho e divisão manufatureira do trabalho

Páginas: 2 (427 palavras) Publicado: 23 de outubro de 2012
Divisão Social do Trabalho
A expressão ‘divisão social do trabalho[->0]’ tem sido usada no sentido cunhado por Karl Marx (1818-1883) e também referendada por autores como Braverman (1981) e Marglin(1980) para designar a especialização das atividades presentes em todas as sociedades complexas, independente dos produtos do trabalho circularem como mercadoria ou não. Designa a divisão do trabalhosocial[->1] em atividades produtivas, ou ramos de atividades necessárias para a reprodução da vida. Marx, em O Capital (1982), diz que a ‘divisão social do trabalho[->2]’ diz respeito ao caráterespecífico do trabalho humano. Um animal faz coisas de acordo com o padrão e necessidade da espécie a que pertence, enquanto a aranha é capaz de tecer e o urso de pescar, um indivíduo da espécie humana podeser, “simultaneamente, te celão, pescador, construtor e mil outras coisas combinadas” (Braverman, 1981, p. 71). Essa capacidade de produzir diferentes coisas e até de inventar padrões diferentes dosanimais não é possível ser exercida individualmente, mas a espécie como um todo acha possível fazer isso, em parte pela divisão do trabalho[->3]. “A divisão social do trabalho[->4] é aparentementeinerente característica do trabalho humano tão logo ele se converte em trabalho social, isto é, trabalho executado na sociedade e através dela” (Braverman, 1981, p. 71-72). A produção da vida material eo aumento da população geram relação entre os homens e divisão do trabalho[->5]. Os vários estágios da divisão do trabalho[->6] correspondem às formas de propriedade da matéria, dos instrumentos e dosprodutos do trabalho verificados em cada sociedade, nos diversos momentos históricos (Marx, 1982).

Divisão Manufatureira
Com a divisão do trabalho, a produção manufatureira de um determinadoproduto passa por várias mãos dentro de uma empresa, isto é, a produção de um produto não é realizado apenas por um funcionário, este produto passa por vários funcionários sendo cada um responsável...
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