diversos
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Educação em Foco, Edição nº: 07, Mês / Ano: 09/2013, Páginas: 21-31QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E FATORES MOTIVACIONAIS DOS COLABORADORES
NAS ORGANIZAÇ
ÕES
Jéssica Faria de Carvalho - jessica.fcarvalho@hotmail.com
Avenida Moisés Lopes, nº 142, Árvore Grande, Pouso Alegre/MG.
Érica Preto Tamaio Martins - erica-preto@hotmail.com
Rua Padre Florentino, nº 20, Centro, Bom Repouso/MG.
Laureny Lúcio
Rua Vereador Antonio Augusto Ribeiro, nº 95, Centro.
Pedro José Papandréa - pedro.papandrea@gmail.com
Rua Vereador Antonio Augusto Ribeiro, nº 95, Centro.
RESUMO
Este artigo teve por objetivo apresentar e discorrer sobre a qualidade de vida nas organizações e a motivação dos colaboradores, visando abordar os fatores que interagem na motivação dos mesmos e sua associação com a qualidade de vida dos funcionários. Pôde-se observar que a abordagem da qualidade de vida nas organizações mostra-se emergente e de grande importância na atualidade coorporativa. Verificouse também que há uma relação direta entre a motivação dos colaboradores e a qualidade de vida e satisfação com o trabalho. Dentre os principais fatores associados à motivação dos colaboradores em uma organização, encontram-se a remuneração e os benefícios sociais, as condições físicas e psicológicas do trabalho e a segurança no ambiente laboral. Conclui-se que abordar qualidade de vida nas empresas é mais que um benefício para o trabalhador/colaborador, é uma necessidade de vital importância para que o maior patrimônio da instituição, o trabalhador, tenha condições para desempenhar com eficácia, suas tarefas, de modo que todos saiam ganhando, empregador e colaborador.
Palavras-chave: Qualidade de vida nas organizações; Motivação; Qualidade de vida; Atividade laboral. Educação em Foco, Edição nº: 07, Mês / Ano: 09/2013, Páginas: 21-31
ABSTRACT
This article aims to present and discuss the quality of life in organizations and motivating employees, aimed at addressing the factors