diversos

Inúmeras organizações apresentam alguns obstáculos para implementar algumas das abordagens do Projeto do Trabalho, em Administração da produção, aparecendo algumas barreiras para implementar as mudanças decorrentes, nos comportamentos dos indivíduos, como por exemplo, com a utilização da abordagem do empowerment, PORQUE Nem sempre você usa o empowerment, pela seguinte justificativa: conforme os fatores-chaves, em algumas situações o custo pode sert maior que o benefício ou o benefício pode ser maior que o custo. Você somente aplica esta abordagem se os benefícios superarem os custos. Antes de adotar o empowerment, deve-se analisar os seguintes fatores- chaves: Estratégia, ligações com consumidor, tecnologia, ambiente de negócios, tipos de pessoas. Analisando as afirmações acima, conclui-se queInúmeras organizações apresentam alguns obstáculos para implementar algumas das abordagens do Projeto do Trabalho, em Administração da produção, aparecendo algumas barreiras para implementar as mudanças decorrentes, nos comportamentos dos indivíduos, como por exemplo, com a utilização da abordagem do empowerment, PORQUE Nem sempre você usa o empowerment, pela seguinte justificativa: conforme os fatores-chaves, em algumas situações o custo pode sert maior que o benefício ou o benefício pode ser maior que o custo. Você somente aplica esta abordagem se os benefícios superarem os custos. Antes de adotar o empowerment, deve-se analisar os seguintes fatores- chaves: Estratégia, ligações com consumidor, tecnologia, ambiente de negócios, tipos de pessoas. Analisando as afirmações acima, conclui-se que09:00