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DicadoEspecialista:carreiranaáreadeRH
Por Equipe PRAVALER - 09/04/2012 3 Comentários

A carreira na área de Recursos Humanos vem tendo mais procura no mercado de trabalho. Este profissional, que geralmente tem formação em Psicologia, pode atuar em diversas frentes e desempenhar funções diferentes. Para este “Dica do Especialista”, conversamos com Cíntia Peres, psicóloga e Superintendente de Recursos Humanos da Ideal Invest, que nos contará mais sobre esta carreira.
1. Como foi que descobriu que gostaria de atuar na área de Recursos Humanos? O que te chamou a atenção na área?
Ingressei na área sem querer, pois quando optei pelo curso de Psicologia a única certeza que tinha era que não queria atuar em Recursos Humanos, queria ir para a área Hospitalar para trabalhar com a área clínica. No final do 3º ano surgiu a oportunidade de estágio na área de RH, e como tinha que trabalhar para pagar a faculdade, decidi que seria uma oportunidade de conhecer na prática o funcionamento da área e descartar esta opção com propriedade. Me encantei com a área, pois estagiava como Consultoria Interna, que essencialmente faz o papel de interface entre o RH e a área de Negócios, implantando os processos/produtos corporativos e trabalhando na solução das necessidades especificas do negócio. A diversidade de atuação é o que mais me chamou a atenção e o papel cada vez mais estratégico que essa área ocupa nas empresas é o que mantém ativa nessa área.
2. Hoje já existem até alguns cursos específicos para quem quer trabalhar com Recursos Humanos. Você acha que esta é uma área promissora? O que o mercado de trabalho tem a oferecer para quem quer atuar neste segmento?
Sem dúvida é uma área promissora, pois o diferencial das empresas hoje está nas pessoas, dado que o acesso à tecnologia e recursos materiais, em qualquer lugar do mundo, está disponível para todas as empresas. O mercado tem várias oportunidades a oferecer, dentro e fora do Brasil, pois está ocorrendo um processo forte de