Diversos

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SUMÁRIO

1NTRODUÇÃO..........................................................................................................4
2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................5
3 CONCLUSÃO.........................................................................................................14
REFERÊNCIAS.........................................................................................................14

INTRODUÇÃO

Uma dos desempenhos primordiais de um administrador diz respeito ao gerenciamento e liderança de pessoas. Esta presteza envolve aspectos pautados com diversas áreas do conhecimento, como competências, capacidade de agregar pessoas em torno dos objetivos delineados pelas organizações, sensibilidade para obter a cooperação e o comprometimento de seus subordinados na consecução daquilo que foi planejado, entre outros. Modificações importantes vêm ocorrendo no mundo do trabalho. Novas formas de organização aparecem e, conseqüentemente, mudanças radicais têm sido observadas, como, por exemplo, o desaparecimento de empregos permanentes e, simultaneamente, o surgimento de novas tecnologias e formas inovadoras de organização do trabalho. Esses são apenas alguns dos fenômenos da globalização do capital, ou mesmo do processo de globalização da economia. Na essência dessa questão está o trabalho como fator preponderante, pois representa um valor importante na sociedade contemporânea.

2 DESENVOLVIMENTO

COMUNICAÇÃO É CULTURA, CULTURA É COMUNICAÇÃO

As empresas brasileiras acordaram, nos últimos anos, para a modernização de suas estruturas. Uma período não muito silenciosa vem