Diversos

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR EM SERVIÇO SOCIAL

ALINE ALVES DA COSTA XAVIER
GILSON SANTOS CUPERTINO
INÊS DOS SANTOS AMARAL

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E A VISÃO DO SER HUMANO

Encruzilhada
2011
ALINE ALVES DA COSTA XAVIER
GILSON SANTOS CUPERTINO
INÊS DOS SANTOS AMARAL

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E A VISÃO DO SER HUMANO

Atividade Interdisciplinar em grupo apresentado ao curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná.

Orientador Prof.: Adriana Rampazo, Marcelo Silveira, Wilson Sanches, Márcia Bastos.

Encruzilhada
2011

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.................................................................................................. 03
2. DESENVOLVIMENTO...................................................................................... 04
7. CONCLUSÃO................................................................................................... 18
8. REFERÊNCIAS................................................................................................. 19

1. INTRODUÇÃO

No decorrer deste trabalho todos os critérios sobre a teoria da administração serão abordados, incluindo a concepção do ser humano e suas habilidades, o conceito de trabalho e a visão da sociedade onde mostra que a sociedade não é mera soma de indivíduos, será abordado ainda os níveis de linguagem, e como o uso de diversas situações de comunicação podem interferir no trabalho administrativo/gestor. Muitos conhecimentos foram aprofundados para um bom entendimento.
2. DESENVOLVIMENTO

Muitas são as habilidades necessárias para atuar em uma atividade gerencial, principalmente no contexto atual, dinâmico e desafiador. Segundo Katz, o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho do que de seus traços particulares de personalidade, daquilo que ele faz e não daquilo que ele é. E o seu desempenho é o resultado de certas habilidades que o administrador possui e utiliza. Para Katz, existem três