Diversidade nas organizações
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... – CURSO DE ADMINISTRAÇÃO...
DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES
Vitória
2012
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DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES
Trabalho de Atividade 2 – ICA1 apresentado ao curso de administração como requisito exigido para obtenção parcial da nota. Orientador: ...
Vitória
2012
Conteúdo 1. Introdução 4 2. Revisão da literatura 5 3. Conclusão 7 4. Referências 8
1. Introdução
Nesse trabalho vamos ressaltar a conclusão do curso oferecido no site FGV como forma de aprimorarmos nossos conhecimentos a partir do curso que estamos exercendo.
O curso realizado é Diversidade nas organizações, e no texto vou ressaltar a diversidade das pessoas introduzidas no mercado de trabalho, e como são importantes agora para o crescimento das organizações.
2. Revisão da literatura
Diversidade nas organizações
O curso ensina as diversidade da integração de mulheres, negros e deficientes no mercado de trabalho e como isso cresce a cada dia e esta sendo mais valorizado, principalmente o papel da mulher que na antiguidade ela não podia exercer nenhum tipo de papel alem de ser dona de casa, hoje em dia são até presidente do país, e o homem passa a ter esse papel de dono de casa, a cuidar dos filhos e até fazer o almoço. Existem 3 tipos de discriminação dos negros que são: ocupacional, salarial e pela imagem. Apesar de hoje ser mais liberal em questão de raça, há ainda essa discriminação, mais com o tempo ela vai sendo esquecida e os negros mais associados a sociedade.
No curso diz que a promoção da diversidade e o combate à discriminação constituem dois lados da mesma moeda. A primeira trata do que construir e o segundo do que precisa desmontar, tem que obter os dois lados para garantir maior equidade nas empresas.
Os programas de diversidade influem positivamente no bom desempenho financeiro das empresas, pois como fator diferencial atrai para eles