Dissertação sobre assédio moral

Páginas: 3 (570 palavras) Publicado: 26 de agosto de 2013
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Departamento de Ciências Sociais Aplicadas
Matéria: Administração de Recursos Humanos 1
Resenha sobre assédio moral
As relações humanas,seja no campo social ou do trabalho, estão sempre sujeitas a uma série de fatores comportamentais próprios dos sujeitos destas relações. A partir do momento em que duas pessoas se relacionam, talcontato está sujeito a jogos de poder ou a busca pela vantagem sobre o outro. A assédio moral constitui-se assim, de uma categoria de práticas em que uma pessoa é prejudicada quanto a sua moral, fama, ouprincípios.
O assédio acontece então, quando por meio de práticas humilhantes ou vexatórias uma pessoa é exposta a situações de constrangimento, como exemplo, assédio sexual por parte do(a) chefe emfuncionárias(os) ou então, quando uma característica física de uma pessoa é exposta de maneira discriminatória. Com isso, percebe-se que o assédio moral possui uma classe específica que é o assédiosexual. Nesse caso, insinuações ou tentativas de moléstia são praticadas por alguém, geralmente com uma posição hierárquica superior a da vítima ou sob imposição de força, em outra pessoa, com o intuitode satisfação sexual e sob ameaças de retaliações ou sanções. Os casos de assédio sexual são mais comuns em mulheres, mas não há uma regra, essa violência é algo que atinge ambos os gêneros e que fereda mesma forma o emocional da vitima, independente de seu sexo.
Além de seu problema central, que fere a pessoa emocionalmente, essa violência desencadeia uma série de outros fatores que podem terconseqüências ainda maiores a vítima. Se tratando de assédio moral no trabalho, esse é comumente praticado quando há uma relação de poder entre quem o pratica e quem é lesado. No meio do trabalho,quando uma pessoa faz parte de uma minoria, o assédio pode vir do grupo de colegas de trabalho que habitualmente constrangem ou agridem moralmente a pessoa. É comum no assédio moral, o ambiente se...
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