Disciplinas de tópicos avançado em Recursos Humanos

Disciplinas de tópicos avançado em Recursos Humanos

Nome da empresa: Lins Calçados

Negócio: Calçados Femininos

Missão: Oferecer calçados de alta qualidade, conforto e beleza.

Visão: Expandir no mercado, com intuito de se tornar uma grande empresa.

Valores: Satisfazer os clientes, dando conforto e elegância aos seus pés, trazendo em cada coleção inovação, Além de tudo preservando a natureza.

ORGANOGRAMA

DESCRIÇÃO DE CARGOS
Diretor:
Sumária: Assegurar os resultados definidos nos planos operacionais e administrativos. Estratégicas e operacionais estabelecidas, por meio da coordenação geral de todas as áreas da empresa.
Conduzir a elaboração e execução dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas da empresa, visando a assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade. Definir as políticas e objetivos específicos de cada área, identificar oportunidades, Conduzir os processos de mudanças na cultura da organização, manter contatos com a direção das empresas clientes para identificar oportunidades de ampliação ou melhoria nos produtos.

Responsabilidades: Conduzir a elaboração e execução dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas da empresa, visando a assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade.

Administração:
Sumária: Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender usuários, fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços áreas de escritório. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Responsabilidades: Tratar documentos, preparar relatórios, formulários e planilhas, acompanhar processos administrativos.

Comercial:
Sumária: Executar as atividades de apoio administrativo no âmbito da área comercial, envolvendo o atendimento das necessidades de