DISCIPLINA: Gestão dos Ativos Intangíveis

PLANO DE ENSINO

CURSO: Administração
SÉRIE: 7º/8º Semestres
DISCIPLINA: Gestão dos Ativos Intangíveis
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 02hs/aula
CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 40hs/aula

I- EMENTA

Esta disciplina trata do cojunto de Ativos Intangíveis que agregam valor para a organização: o Capital Intelectual. Sua gestão inclui a classificação, a avaliação, o desenvolvimento, a manutenção, a proteção e a retenção dos ativos intangíveis que podem gerar diferencial competitivo para a organização. Aborda, também, o alinhamento dos ativos intangíveis com a estratégia da organização.

II – OBJETIVOS GERAIS

Caberá a disciplina Gestão dos Ativos Intangíveis, buscar fazer com que os alunos possam adquirir e/ou produzir os conhecimentos necessários para o desenvolvimento das seguintes competências:

Orientação para processos
Orientação para resultados
Pensamento estratégico
Senso crítico e capacidade de contextualização
Comunicação e expressão
Desenvolvimento pessoal
Trabalho em Equipe
Capacidade de identificar, analisar e solucionar problemas

III- OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Os objetivos específicos da disciplina Gestão dos Ativos Intangíveis é levar os alunos a:
Compreender a importância da gestão dos ativos intangíveis para a organização.
Entender o papel da gestão dos ativos intangíveis para a criação de diferenciais competitivos.
Identificar, avaliar e promover o desenvolvimento do conhecimento e da gestão dos ativos.
Capacidade de formular estratégias para a retenção, desenvolvimento e preservação dos ativos intangíveis da organização.

IV – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1 – Ativos intangíveis

1.1 - Conceito
1.2 - Importância
1.3 - Informação e Conhecimento
1.4 - A abordagem da FNQ – visão geral

2– Classificação dos Ativos intangíveis
2.1 – Classificação segundo Anne Brooking
2.2 – Classificação segundo Sveiby
2.3 – Classificação segundo Edvinsson & Malone
2.4 – Classificação de Kaplan & Norton (Balanced Scorecard)
2.4 – Outras