Direitos e deveres do Trabalhador

DIREITOS E DEVERES DO TRABALHADOR
Introdução

O presente trabalho é sobre Os Direitos e Deveres do Trabalhador.
É objetivo deste trabalho e de exibir meus conhecimentos em relação ao tema.
A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica, enriquecida com vídeos.
Desenvolvimento

Direitos e Deveres Do Trabalhador

Muitos Trabalhadores não sabem que, ao serem contratados por uma empresa, têm direitos e para isso, terão que cumprir com sues deveres. Se o trabalhador tiver a carteira assinada, ele terá muito mais direitos do que aqueles que não têm. Mas também não adianta o trabalhador exigir seus direitos se não cumpre com seus deveres.

Direitos:
* Horas-extras pagas com acréscimo de 50% do valor da hora normal
* Licença maternidade de 120 dias, com garantia de emprego até 5 meses depois do parto
* Licença paternidade de 5 dias corridos;
* Primeira parcela do 13º salário paga até 30 de novembro. Segunda parcela, até 20 de dezembro;
*Exames médicos de admissão e demissão;
*Repouso semanal remunerado, (1 folga por semana);
* Garantia de 12 meses em casos de acidente;
* Vale-Transporte com desconto máximo de 6% do salário
* Faltas ao trabalho nos casos de casamento (3 dias), doação de sangue (1 dia/ano), alistamento eleitoral (2 dias), morte de parente próximo (2 dias), testemunho na Justiça do Trabalho (no dia), doença comprovada por atestado médico;

Deveres do Empregado para com a Empresa:
* Ter um bom comportamento
* Não praticar ofensas físicas, tentadas ou consumadas, contra o empregador, superior hierárquico ou terceiros
* Não praticar ato de indisciplina
* Não praticar ato lesivo à honra e boa fama do empregador ou terceiros, confundindo-se com a injúria, calúnia e difamação;
* Ofenderem fisicamente o empregado, o empregador ou seus prepostos, salvo caso de legítima defesa própria ou de outrem;
* Não apresentar-se no trabalho embriagado.

Se o empregado não cumpre com seus deveres, ele poderá