direito

Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas
Hugo Sóstenis dos Santos Castro
Radiologia 6º período

REAVALIAÇÃO
RESUMO DAS PRINCIPAIS IDEIAS DA PALESTRA PROPOSTA

Só entendemos do direito do trabalho se estivermos aparte com as mudanças no trabalho e na economia, elas estão ligadas a evolução do direito do trabalho, a evolução do modo de produção e a evolução do Estado. Havendo uma modificação no modo de produção e na política do estado acarretará em uma mudança no direito do trabalho. Em outrora um funcionário exemplar era considerado aquele que permanecia no emprego por toda sua carreira, fácil, já que os avanços tecnológicos da época aconteciam a cada 10, 20 anos. Hoje esses avanços se dão a cada 6 meses e o exemplo de profissional é aquele que tem no currículo no mínimo 3 passagens por empresas, está com a bagagem cheia de inovações e experiência para serem compartilhadas. Com a modernização as pessoas também querem se modernizar para não ficarem para trás, e não mais permanecerem 20 ou 30 anos em um único emprego, não querem ficar reféns de um mesmo mundo, elas se expandem, procuram outras áreas, outros horizontes, empregos no exterior enquanto mais vantagens profissionais aparecerem mais bem quisto e valorizado será seu trabalho. Só que o direito trabalhista em um aspecto normativo ainda prende as pessoas em contratos de trabalhos ultrapassados e monopolizam os seus profissionais. Na palestra deixa bem claro que será possível superar toda a fragmentação do trabalho, se redescobrirem os próprios fundamentos do nosso mundo, mas, as normas processuais estão mais adaptadas, assim mais próximos as mudanças com o avanço do processo eletrônico e o trabalho informal.
A partir da década de 80, com a crise do petróleo, foi crescente o surgimento da terceirização devido ao forte avanço da globalização, de uma nova forma de pensar e agir no que diz respeito aos aspectos do modo de produção econômica, a ideia de ter que aceitar a