direito

2286 palavras 10 páginas
Resumo
A pessoa com deficiência física é aquela que possui uma alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física.
O mercado de trabalho está cada vez mais exigente, a qualificação tem se tornado um fator decisivo em qualquer área dentro de uma empresa. O desempenho e a força de vontade tem que estar contida no interior cada ser humano, esta é a diferença que faz com que cada pessoa busque seu espaço na sociedade. Várias empresas têm enormes dificuldades para encontrar pessoas com deficiência para serem contratadas em seus quadros de funcionários, vez que a atividade que desenvolvem pode colocá-las em risco. A lei tem sua importância, a empresa também sai ganhando contratando esses colaboradores, pois a mesma tem benefícios em seus impostos paga para o governo.

1. TÍTULO
A inclusão do deficiente físico no mercado de trabalho em Tangará da Serra – MT.
2. OBJETIVOS
2.1 OBJETIVO GERAL
Analisar a importância da inclusão do deficiente físico no mercado de trabalho.
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Apontar os principais benefícios pessoais alcançados pelo deficiente físico ao ingressar no mercado de trabalho.
Investigar sobre a presença da família junto ao deficiente físico. Analisar os benefícios sociais, com a inclusão do deficiente físico no mercado de trabalho. 3. OBJETO
3.1 PROBLEMA
A temática do projeto tem como problematização o preconceito, a discriminação, ausência de acessibilidade, falta de informação, falta de incentivo às empresas para a contratação de um deficiente físico, auto discriminação do próprio deficiente físico. De que forma podemos solucionar tal problema junto à sociedade?

3.2 HIPÓTESE Buscar junto à associação comercial do município de Tangará da Serra- MT um projeto de incentivo fiscal que beneficie as empresas, tornando este projeto financeiramente viável para empresa, pois não existe este tipo de incentivo por

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